Как сделать уютным рабочее место в офисе: Как создать уютное рабочее место в офисе

Содержание

Как создать уютную атмосферу в офисе? Креативные идеи

Должен ли офис быть строгим и тем самым «настраивать на рабочий лад»? Или более человечным и уютным, например, как в компании Google, известной своим демократичным «внутренним» стилем? Автор этой статьи склоняется ко второму варианту, и описывает маленькие «фишки», позволяющие сделать атмосферу в офисе более расслабленной.

Возможно, какие-то из этих идей покажутся вам экстравагантными и неуместными. Но что-то, наверняка, привлечёт ваше внимание, или натолкнёт на какую-то свою мысль. При этом почти у всех идей, описанных в статье, есть очень важное достоинство: они не предполагают серьёзных затрат, либо их можно внедрить вообще «за так».

1. Организуйте импровизированную библиотеку

Наверняка у каждого из коллег, несмотря на прогресс с его смартфонами и электронными ридерами, найдутся хорошие и уже прочитанные книги. Выделите полку, куда будете складывать принесенные для обмена тома, и устройте буккроссинг. А вместо перекуров можно делиться литературными впечатлениями за чаем и кофе.

2. «Коммуникативная доска»

В век высоких технологий такое простое и «ненавороченное» средство общения кажется особенно привлекательным. Заведите в офис доску и маркеры – нет, не для комнаты совещаний, а для всех желающих. Чтобы каждый мог, если захочется, нарисовать что-то на доске, кто-то может придумать и там же написать подпись к рисунку, оставить комментарий и т.п.

3. Юмористическая рассылка по пятницам

Создайте корпоративную рассылку на несерьезную тему. Собирайте забавные казусы из трудовой жизни, шутите, обменивайтесь веселыми ссылками. Совместное хихиканье оздоравливает рабочие отношения, так пусть это станет традицией окончания рабочей недели. Такую рассылку лучше выпускать ближе к вечеру пятницы, чтобы она не мешала рабочей атмосфере.

4. Неформальный интерьер

Замените какие-то особенно «офисные» детали интерьера на что-то более неформальное. Например, поменяйте традиционные вертикальные или горизонтальные жалюзи на более «домашние» занавески. Если к такому варианты вы не готовы, подумайте хотя бы о компромиссе. Например, им могут стать рулонные шторы. С одной сторны, они бывают самых разных расцветок и фактуры, в том числе разноцветные. С другой стороны, достаточно практичны и обеспечат неплохую защиту от яркого света.

Или – ещё более дешёвый способ: добавьте уютного тёплого света сотрудникам. Если поставить на рабочие столы настольные лампы, в хмурый осенний или зимний день работникам будет светлее, глаза будут уставать меньше, а уюта в офисе станет больше.

5. Комната разгрузки «малыми силами»

Речь совсем не идёт о большом помещении или спортзале. Достаточно выделить небольшую комнату. Можно купить туда пару-тройку фитнес-мячей, ещё какие-то недорогие спортивные аксессуары, для использования которых не нужно большого пространства. Когда сотрудникам захочется немного расслабиться, они смогут там «выпустить пар». Ну, и, конечно же, эту комнату, какая бы маленькая она ни была, нужно оформить максимально неформально. Всё равно это место не видно никому, кроме самих сотрудников компании, а значит – можно не ограничивать свою фантазию.

6. Создайте стену отдыха

Договоритесь, чтобы каждый сотрудник из отпуска или командировки привозил забавный магнитик в память о городе, где побывал. Стоит копейки, а настроение повышает, да и напоминает о путешествиях. Приятно открывать дверцу офисного холодильника, если она вся в цветных магнитах. Постепенно у вас образуется целая «карта» путешествий ваших сотрудников. Это дополнительный повод для неформальных бесед и контактов между сотрудниками.

7. Организуйте копилку для сбора мелочи

Например, можно поставить прикольную копилку в каждый отдел. В течение недели сотрудники могут ссыпать туда ненужную им мелочь, внося свою лепту в общий фонд. А, например, в пятницу на скопившуюся за неделю сумму можно сообща купить что-то приятное для всех: коробку конфет, большую пиццу, тортик и т.п. И вместе отметить окончание трудовой недели.

8. Купите в офис детскую спортивную игру

Это может быть настольный футбол, дартс, набор из игрушечных мохнатых ракеток и мячика-липучки и т.п. Только не переборщите: делу время, а потехе – час. Такая штука очень уместна в перерыв, но противопоказана в рабочее время. Очень помогает расслабиться и сделать атмосферу в офисе более уютной.

9. Организуйте конкурсы талантов

Среди коллег есть любители фотографировать? Устройте галерею, развесив их лучшие снимки на стенах офиса. Быть может, кто-то любит рисовать, или вяжет крючком забавные игрушки? Сделайте небольшую выставку, возьмите интервью у талантливого сотрудника, попросите рассказать о своём увлечении. Конкурсы талантов лучше проводить регулярно, например, — 3-4 раза в год.

11. Заведите аквариум в офис

Рыбки и ведут себя прилично, и глаз радуют. Да и корм в нерабочее время легко подбросит уборщица или охранник. Только предварительно обсудите идею с сотрудниками: может так оказаться, что у вас есть аквариумисты-энтузиасты, а может случиться и так, что собрались всё сплошь люди с «негативным аквариумным опытом». Чтобы не получилось так, что раз в пару недель аквариум придётся полностью переоборудовать, сливая всю воду и пересаживая рыбок. Правильно «запущенный» аквариум почти не требует ухода на протяжении многих месяцев (кроме кормления рыбок, разумеется). Купите заодно с аквариумом пару-тройку хороших книжек по аквариумистике, они должны лежать рядом с аквариумом – «на всякий случай».

12. Отмечайте дни рождения сотрудников

Правда, если вас много, дарить подарки так же накладно, как и имениннику – накрывать стол. Договоритесь сдавать после зарплаты секретарю или HR-менеджеру небольшую сумму на дни рождения – для покупки торта и фруктов. И виновнику банкета приятно, и тратиться серьезно никому не надо.

Это лишь небольшая часть идей, которые могут сделать вашу жизнь в офисе менее напряжённой. Чем меньший стресс и напряжение вызывает у сотрудников работа, тем выше их удовлетворённость и тем ниже текучка (при наличии прочих важных факторов, конечно). Люди часто меняют работу не только ради более высокой зарплаты, но и потому, что атмосфера в офисе полна стрессов или просто неимоверно унылая. Подумайте, как ещё можно сделать жизнь в вашем офисе более человечной, — ведь никто лучше вас не знает вашу компанию «изнутри».

И вдобавок — несколько идей от самих сотрудников:

Ирина, дизайнер:

«У нас есть кухня. Заходишь, а кто-то оставил на столе кусок пирога, печенье, орешки. Раньше все спрашивали: «Печенье кто принес? Угоститься можно?» А потом кто-то повесил на холодильник магнитный блокнотик, а на столе оставил ручку. Теперь хозяин снеди может заготовить послание для желающих пожевать. Заходишь на кухню, а на коробке с конфетами написано: «Угощайтесь все! Приятного аппетита!» Мелочь, а вносит ощущение теплоты в отношения между коллегами».

Татьяна, бухгалтер:

«Компания наша слишком разрослась: мы даже не знаем в лицо ребят из новых отделов. Купили торт и, как в американском кино, пошли его вручать просто так. И через пару дней – приятная неожиданность – получили ответный жест. Так наш круг друзей на работе стал шире».

Ольга, сотрудник интернет-компании:

«Наш офис постепенно оброс разными предметами домашнего обихода. Сначала одна сотрудница начала переобуваться в очаровательные тапочки-балетки. Потом другой подарили подушку в виде овечки. Третий коллега принес конструктор с магнитами и распечатал постеры. Всего несколько деталей – и рабочее место уже не кажется казенной картонной коробкой».

Наталья, менеджер по рекламе:

«Как-то в разгар важной работы, когда у всех от напряжения закипали мозги, кто-то нарисовал мелом классики прямо на офисном полу. Веселились, как дети»

hr-journal.ru/

Как создать уютную атмосферу в офисе? Креативные идеи

12. Отмечайте дни рождения сотрудников


Правда, если вас много, дарить подарки так же накладно, как и имениннику – накрывать стол. Договоритесь сдавать после зарплаты секретарю или HR-менеджеру небольшую сумму на дни рождения – для покупки торта и фруктов. И виновнику банкета приятно, и тратиться серьезно никому не надо.


Это лишь небольшая часть идей, которые могут сделать вашу жизнь в офисе менее напряжённой. Чем меньший стресс и напряжение вызывает у сотрудников работа, тем выше их удовлетворённость и тем ниже текучка (при наличии прочих важных факторов, конечно). Люди часто меняют работу не только ради более высокой зарплаты, но и потому, что атмосфера в офисе полна стрессов или просто неимоверно унылая. Подумайте, как ещё можно сделать жизнь в вашем офисе более человечной, — ведь никто лучше вас не знает вашу компанию «изнутри».


И вдобавок — несколько идей от самих сотрудников:

Ирина, дизайнер:


«У нас есть кухня. Заходишь, а кто-то оставил на столе кусок пирога, печенье, орешки. Раньше все спрашивали: «Печенье кто принес? Угоститься можно?» А потом кто-то повесил на холодильник магнитный блокнотик, а на столе оставил ручку. Теперь хозяин снеди может заготовить послание для желающих пожевать. Заходишь на кухню, а на коробке с конфетами написано: «Угощайтесь все! Приятного аппетита!» Мелочь, а вносит ощущение теплоты в отношения между коллегами».

Татьяна, бухгалтер:


«Компания наша слишком разрослась: мы даже не знаем в лицо ребят из новых отделов. Купили торт и, как в американском кино, пошли его вручать просто так. И через пару дней – приятная неожиданность – получили ответный жест. Так наш круг друзей на работе стал шире».

Ольга, сотрудник интернет-компании:


«Наш офис постепенно оброс разными предметами домашнего обихода. Сначала одна сотрудница начала переобуваться в очаровательные тапочки-балетки. Потом другой подарили подушку в виде овечки. Третий коллега принес конструктор с магнитами и распечатал постеры. Всего несколько деталей – и рабочее место уже не кажется казенной картонной коробкой».

Наталья, менеджер по рекламе:


«Как-то в разгар важной работы, когда у всех от напряжения закипали мозги, кто-то нарисовал мелом классики прямо на офисном полу. Веселились, как дети»

Порядок на столе — порядок и в голове. Как организовать рабочее место

Олеся Ахмеджанова
Олеся Ахмеджанова

Рабочее место влияет на нашу продуктивность. Когда нам комфортно, светло и уютно, то мы больше успеваем, меньше устаем и выдаем по гениальной идее в час. Ловите советы, как обустроить свой стол и всё вокруг него — в офисе и дома.

Стол

Стол — это «горячая точка», где любит скапливаться хлам. Поставьте туда коробку для вещей: когда она наполнится, разложите все по местам. А то, что здесь и должно быть, храните как удобно: карандаши и ручки — в кружках или контейнерах из дерева, бумаги — в папках.

Нарушители порядка

Периодически проводите ревизию: убирайте ненужные вещи. Присмотритесь к своему столу прямо сейчас и найдите «нарушителей» порядка.

— Лишние бумаги

— Опустевшие конверты и папки от них

— Ненужное компьютерное оборудование, ни к чему не подходящие провода и другой электронный антиквариат

— Лишние карандаши, ручки и ножницы

Бумаги

С бумагами соблюдайте правило «одного касания». Как только документ попадает вам в руки, уберите его в отведенное место, выполните нужные действия (например, оплатите счет) или выбросьте. И раз: ненужная макулатура исчезла!


Хранить бумагу можно в таких коробках. Источник


Remodelista

Свет


Психология города

Свет — источник бодрости. При естественном освещении усиливаются познавательные способности, потому что лучше работает цикл сна-бодрствования (циркадный ритм). Важность естественного освещения уже поняли многие компании. Например, дизайнеры офиса Facebook в Менло-Парке продумали расположение окон, чтобы каждое рабочее место освещалось естественным светом.


Так выглядит офис Facebook в Менло-Парке. Источник

Да, в идеале, чтобы ваш стол был у окна. Но если это невозможно, подойдут «правильные» лампы. Если хотите создать уютное освещение, выбирайте красновато-желтый свет (такой подойдет для зоны отдыха). Для рабочего кабинета подойдет холодный голубоватый свет.

Гамма

Чтобы уменьшить беспорядок, выбирайте монохромную палитру. Мелкие предметы также будут выглядеть более организованными, если ограничить их цветовую гамму. Белый цвет вне конкуренции: он дает эффект простоты и чистоты и делает пространство менее загруженными.


Белый цвет — это порядок. Источник

Акценты

Добавьте на рабочем столе цветовой акцент — так вы будете быстро находить то, к чему часто обращаетесь. Выбирайте заметные и успокаивающие цвета: например, синий или зеленый органайзер отлично подойдет.

Хранение вещей

Организуйте всё так, чтобы рабочее место было аккуратными функциональным.

— Храните вещи на полках, чтобы они не загромождали пространство. Можно взять перфорированную доску и установить полки на ней.


Перфорированная панель помогает организовать хранение в любом месте. Источник

— Складывайте документы в металлические коробки или используйте специальную подставку.


Подставка для документов

— Для карандашей и ручек используйте кружки, керамические вазы или контейнеры из природных материалов — дерева или камня.


Источник

— Разделители для столовых приборов из кухни или проволочный ящик-органайзер помогут навести порядок в ящиках стола.


Проволочный ящик-органайзер — отличное решение для захламленного ящика стола

— Для макулатуры подойдет бумажная корзина.


Экологичная корзина для бумаги

Декор

Когда вещи разложены по местам, можно добавить красоты. Рабочее место должно быть не только удобным, но и вдохновляющим.


Рабочее место должно вдохновлять и радовать. Источник

Поставьте на стол несколько фотографий: они помогут отвлечься и восстановить силы в моменты затишья. Можно добавить вазу с цветами, комнатное растение или несколько картин, чтобы мысли произвольно блуждали в поисках решения сложных проблем.

Растения

Кстати про растения — это отличный «помощник» в работе. Они тонизируют, улучшают внимание, создают настроение и вносят визуальное разнообразие. Если вы работаете из дома, поставьте в комнате пару кактусов — и увидите, как изменится ваше самочувствие. Если в офисе, намекните начальству, что с суккулентами вы всё делаете быстрее.


Не обязательно разводить зимний сад — достаточно одного-двух кактусов. Источник

Google и Facebook и тут преуспели. В дублинском офисе Google в большинстве комнат постарались создать иллюзию природы: искусственные деревья с листьями в осенней гамме, имитирующее кору покрытие стен и искусственные газоны повсюду.

Температура

Вот тут внимание: оказывается, на работоспособность влияет и температура воздуха в помещении. При низкой температуре (20 °С) работники офисов на 44% чаще ошибаются, чем при 25 °С. Возможно, потому что они тратят много энергии на поддержание тепла в ущерб работе.

По материалам книг «Remodelista» и «Психология города»
Обложка отсюда

9 идей для офисного стола, чтобы на работе жилось веселее – Декор

Декор рабочего места, который поможет скрасить весенние будни в офисе.

Весной очень хочется гулять, а вот сидеть в офисе, наоборот, не хочется. Чтобы скрасить вынужденное заточение на рабочем месте, предлагаем вам осмотреть критическим взглядом свой стол и устроить на нем весеннюю уборку. Выкиньте все старое и ненужное, и читайте наши подсказки, как обустроить обновленное пространство так, чтобы оно приносило радость.

Составьте доску настроения

Если вы работаете в кубикле, превратите его стенки в большой мудборд. Это особенно уместно и даже полезно, если у вас творческая специальность: красивые изображения и любимые афоризмы буду настраивать на рабочий лад и дарить вдохновение и новые идеи.

Фото: Iris / flickr.com

Смените заставку на компьютере

Мы редко пользуемся рабочим столом компьютера и обычно он он погребен под десятком открытых программ, но все же стильные обои на нем поднимают настроение так же безотказно, как красивое белье под строгим офисным костюмом. Высший пилотаж — выбрать обои и скринсейвер так, чтобы они органично вписались в общий стиль вашего рабочего места. Образец для подражания — рабочее место автора блога  The trendy sparrow.

Фото: thetrendysparrowblog.com

Положите мелочи на фарфоровое блюдце

Мы уже делились маленьким советом поддержания порядка: мелочи, положенные на блюдце или в маленькую коробочку, выглядят аккуратнее, чем разложенные прямо на столе. Откажитесь от соблазна просто взять на кухне самое ненужное блюдце, поищите что-нибудь действительно красивое, и тогда каждый раз брать скрепки или степлер вы будете с удовольствием.

Фото: thedashofdarling.com

 

Купите маленький холодильник

Скоро настанет лето, и все будут мучиться от жары, так что если место на столе позволяет, купите себе крошечный холодильник. Хранить бутерброды можно и в общем офисном холодильнике, а вот маленькую бутылочку холодной воды лучше держать под рукой.

Подберите органайзер

Функциональный органайзер — залог порядка на столе и в делах. Можно купить его или сделать своими руками, главное, чтобы он подходил именно вам и радовал глаз.

Фото: duitang.com

Поставьте на стол цветы

Ничто так не украшает и не освежает пространство, как живые цветы. Заведите суккулент в горшке или купите маленькую вазочку для одного цветка и меняйте его раз в неделю. На это не уйдет много денег, а радовать живое растение будет больше, чем самая красивая фотография.

Фото: sayehpezeshki.com

Набросьте на стул плед

Небольшой плед или палантин сразу сделают офисный стул менее безликим и более уютным. К тому же вы мы сможете укрыться им от сквозняков и холодного воздуха из кондиционера, так что дискомфорт не будет отвлекать от работы.

Фото: Kelli Murray / kellimurray.com

Принесите из дома книги

Несколько ярких томов украсят ваш стол, да и в перерыв вам будет что полистать кроме Фейсбука. Выбирайте издания с иллюстрациями и текстом, разбитым на короткие главы, чтобы к книге удобно было обращаться ненадолго.

Фото: Mckenna Bleu / mckennableu.com

Добавьте зеркало

Повесьте на стенку кубикла или поставьте на стол небольшое зеркало в красивой рамке — оно украсит пространство и самую малость расширит его. Особенно полезно будет зеркало, если за спиной у вас не стена: можно не только подмигивать себе, но и видеть, что происходит в офисе. 

Фото: Amelia Johnson / theglitterguide.com

рабочее место

Как можно оформить интерьер рабочего кабинета в офисе

Дизайн интерьера рабочего кабинета подчеркивает солидность обстановкиДизайн интерьера рабочего кабинета подчеркивает солидность обстановки

Дизайн интерьера рабочего кабинета подчеркивает солидность обстановки

Поговорим о том, каким должен быть интерьер рабочего кабинета в офисе. Кабинет руководителя — это визитная карточка организации и первое впечатление о его хозяине. А потому, в оформление рабочего кабинета нужно «вложить душу», все хорошенько обдумать, пересмотреть различные варианты, и с особым старанием создать в нем статус и комфорт.

Конечно, обстановка кабинета чиновника муниципального образования и заведующей детским садом будет кардинально отличаться. Но, в любом случае, интерьер кабинета руководителя, его дизайн, обязательно должны давать представление о роде деятельности организации и деловых качествах ее руководителя.

Содержание статьи

Каким должен быть дизайн кабинета руководителя

Окружающее пространство оказывает большое влияние как на работоспособность, так и на то, какая внутренняя обстановка будет складываться между руководителем и его подчиненными. А значит, если правильно подобрана и расставлена мебель, а интерьер спокойный, не перенасыщенный элементами декора, работать будет легче.

Рабочий кабинет руководителя - это то место, где обдумываются и принимаются важные решения, а также зона, в которой можно снять напряжение и передохнутьРабочий кабинет руководителя - это то место, где обдумываются и принимаются важные решения, а также зона, в которой можно снять напряжение и передохнуть

Рабочий кабинет руководителя — это то место, где обдумываются и принимаются важные решения, а также зона, в которой можно снять напряжение и передохнуть

Далее вашему вниманию будет предложена инструкция по оформлению дизайна рабочего кабинета:

  1. Кабинет – это рабочая зона. Здесь не может и не должно быть ненужной мебели и предметов, которые будут отвлекать, рассевать  и переключать внимание. Не делайте из кабинета склад дорогих предметов;
  2. Это ваш рабочий кабинет, внесите в него свою индивидуальность. Неплохо, если в нем будет какое-то отражение вашей личности. Подумайте, что бы вам хотелось видеть, кого вспоминать. Это могут быть семейные фото, какие-то безделушки, что-то личное — только не «перегните палку», все хорошо в меру;
  3. Старайтесь максимально упростить свою трудовую деятельность. Обеспечьте себе при минимальных перемещениях возможность доступа ко всему, что вам часто необходимо для работы. Постарайтесь, чтобы все было под рукой, функционально расположите необходимую оргтехнику;
  4. Мебель подбирайте с учетом размера вашего кабинета. Маленький кабинет не стоит перегружать массивной мебелью;
  5. Постарайтесь создать уют на своем рабочем месте. После напряженного трудового дня вам просто необходим отдых. А расслабиться и погрузиться в свои мысли, согласитесь, приятнее в комфорте;
  6. Конечно, ваш статус и род деятельности организации, которой вы руководите, должен угадываться. Кабинет руководителя энергетической компании отражает свою серьезную и ответственную специфику, а в кабинете директора театра юного зрителя может оказаться, например, коллекция кукол.

Давайте рассмотрим несколько примеров:

Психология цвета в рабочем кабинете руководителя

Оформление вашего рабочего кабинета мы начнем с выбора стиля, поговорим о том, как правильно подобрать цвет для стен.

Психологами доказано, что все без исключения цвета оказывают:

  • свое влияние на наше настроение;
  • модифицируют восприятие окружающей действительности;
  • могут концентрировать или, наоборот, рассеивать внимание;
  • маскируют изъяны и недостатки в интерьере;
  • с помощью цвета дизайн интерьера можно довести до совершенства;
  • оптимизируют внутреннюю атмосферу;
  • оказывает существенное влияние на психическое и физическое состояние.

Конечно, оттенков цветовой гаммы великое множество. Но прежде, чем выбирать цвет интерьера в кабинете руководителя, давайте сначала познакомимся с характеристикой каждого из вариантов с помощью видео в этой статье:

КрасныйКрасный

Красный

Красный цвет хоть и стимулирует  нервную систему, но работоспособность он снижает потому, что вызывает ассоциацию с запретами, тревогой, неудачей, приближением опасности.

Этот цвет любят использовать в рекламе пищевых продуктов, в оформлении кафе, в эмблемах ресторанов, так как он повышает аппетит. Так что, если вы захотите выбрать интерьер в красном цвете, поставьте где-то в укромном месте холодильник с продуктами.

ОранжевыйОранжевый

Оранжевый

Цвет производит тёплое впечатление на посетителей, клиентов, гостей, так что если стиль вашей работы это предполагает, вы можете его удачно использовать. Но по цветовому спектру цвет находится рядом с красным, его используют, например, как предупреждение об опасности на дороге.

От этого цвета тоже повышается аппетит, так, что холодильник пока никуда не убираем. Если вам нравится этот цвет, то лучше используйте апельсиновый оттенок: он мягче и не раздражает.

ЖелтыйЖелтый

Желтый

Этот солнечный цвет осветляет рабочий кабинет, энергичность увеличивается и бодрящий эффект вам будет обеспечен. Но использовать эти веселые оттенки надо крайне осторожно: они напрягают зрение, а значит, очень быстро будут уставать глаза. Если вы хотите остановить свой выбор на жёлтом цвете, то не надо брать за основу яркие тона, а лучше использовать более мягкие оттенки.

На заметку: если у вас есть маленькие дети, лучше выберите другой цвет, потому что исследования показали, что желтый цвет провоцирует детские капризы и плаксивость, в желтом помещении дети плачут чаще.

ЗеленыйЗеленый

Зеленый

Цвет «зелени» у нас вызывает ассоциацию с деньгами. Этот цвет исследователи рекомендуют использовать как в детских, так и во взрослых помещениях. Он действует успокаивающе на нервную систему, благотворно влияет на самочувствие. В кабинетах зеленого цвета реже болит голова, живот. Цвет помогает быстро оправиться после стрессовых ситуаций, поэтому, если ваша работа предусматривает нервное напряжение — этот цвет будет кстати.
СинийСиний

Синий

Синий часто используют в интерьерном оформлении офисов. Производительность труда при таком цвете повышается, усталость снимается, нервная система успокаивается, а у творческих людей не иссякает вдохновение. Теперь холодильник можем убирать, потому, что синий цвет снижает аппетит.
ГолубойГолубой

Голубой

Цвет ясного безоблачного неба, символизирует прохладу, кажется прозрачным, приветливым и добрым. После напряженного трудового дня, психических, умственных, эмоциональных и физических  нагрузок, в нем можно полноценно отдохнуть. Он нормализует работу сердца, снимает мышечное напряжение.
ФиолетовыйФиолетовый

Фиолетовый

Этот цвет ассоциируется с достатком, богатством и успехом. Сиреневый или цвет лаванды успокаивающе действует на нервную систему и легко расслабляет. Так что, если характер вашей работы предусматривает стрессы, лавандовый и сиреневый — это ваши оттенки.

На заметку: Очень красивое сочетание получается, если фиолетовым цветом покрасить три стены, на четвертой стене расположить цветы лаванды или сирени. Такая комбинация заиграет новыми красками и максимально себя проявят.

РозовыйРозовый

Розовый

Розовый цвет и его оттенки для оформления интерьера офиса не подходят совсем. Это спокойный, теплый, убаюкивающий цвет, который больше подходит для оформления интерьера комнаты маленькой девочки. Если же вам очень нравится этот цвет, то тогда лучше использовать коралловый.
БирюзовыйБирюзовый

Бирюзовый

Бирюзовый — цвет прохлады. В большом количестве тормозит, мешает концентрации внимания, охлаждает, успокаивает. Тёмная бирюза может угнетать и  вызывать подавленное состояние. Зато бирюза в малом количестве хорошо успокаивает нервную систему, снимает стресс и помогает сосредоточить внимание. Светлая бирюза очень удачно смотрится там, где много яркого солнечного света. Кабинет будет казаться избыточно ярким.
БелыйБелый

Белый

 Белый — это свежесть и чистота, свобода и лёгкость. Визуально создает иллюзию простора и расширяет пространство. Хорошим дополнением будет стеклянная мебель. Однако использовать его лучше в маленьком кабинете — в большом помещении он будет ассоциироваться с больничной палатой.
КоричневыйКоричневый

Коричневый

Основательный, деревянный, надёжный, практичный и стабильный коричневый цвет сознательно связывает вас с домом. Лучше использовать в сочетании с другими цветами, этот цвет хорошее дополнение практически к любой цветовой гамме.
ЧерныйЧерный

Черный

Как правило, в черный цвет стены не красят, исключение составляет контраст с белым. У большинства людей цвет вызывает негативные ассоциации.
Но контрастное сочетание, искусно подобранная мебель, папки, аксессуары, принесут эстетическое удовольствие и руководителю, и его посетителям.
СерыйСерый

Серый

Печальный меланхоличный цвет серости. Напоминает позднюю осень с серыми тучами и моросящим дождем. Но если вы гиперактивный руководитель и эмоции перехлестывают через край, то это ваш цвет. Он вас успокоит и настроит на позитивную работу.
СеребристыйСеребристый

Серебристый

Цвет напоминает Новый год, вызывает ассоциации праздника, отдыха  в горах с белоснежными шапками. Полностью серебряный интерьер никто, конечно, не делает, а вот в оформлении деталей эта расцветка смотрится эффектно.

Несколько слов об отделке кабинета

Отделка кабинета руководителя должна быть рентабельной, поэтому будем использовать максимально простые, натуральные и благородные материалы. Надо сразу рассчитывать на продолжительную эксплуатацию.

Рассмотрим, какие материалы используют чаще всего в отделке разных площадей кабинета руководителя:

  • Стены штукатурят (можно использовать рельефную, декоративную штукатурку), красят, обклеивают обоями (лучше однотонными), используют стеновые панели, дерево, облицовывают искусственным или натуральным камнем;
  • На пол стелют ламинат, линолеум или паркет, неплохо будет смотреться наливной пол;
  • Потолок может быть подвесным ровным, можно сделать на разном уровне (на таком потолке удачно смотрятся дополнительные источники света), натяжным (позволяет обеспечить точечное освещение).

Рассмотрим варианты отделки кабинета руководителя на примере данных фото:

Поговорим об освещении

Совет: Не располагайте прямой свет над  своей головой. Например, абажур  ослабляет резкий свет, а от торшера свет направляется  вверх и, отражаясь, от стен и потолка падает на вас. При работе за компьютером хорошо подойдет настольная лампа, как отдельный источник света. Светящиеся картины, декоративные лампы на стенах радуют глаз.

В рабочем кабинете освещение должно быть правильным и способствовать эффективной работе. Лучше, если оно будет многоуровневым и рассеянным. Освещение не должно быть слишком ярким, не надо, чтобы оно  создавало лишние тени.

Поэтому:

  • Избегайте прямого света над головой;
  • Продумайте дополнительные источники освещения;
  • При размещении ламп учитывайте расположение окон;
  • Приятно действует на человека естественное, солнечное освещение, но возможно, в определенное время его придется затенить, продумайте это;
  • Внесите в свой интерьер отвлекающий, отдыхающий источник света (например, камин).

Выбираем мебель

Совет: Чтобы витиеватая мебель не мешала и не отвлекала от работы, лучше остановить свой выбор на простых, строгих формах. Небольшие кабинеты лучше обустроить встроенной мебелью, или приобрети компактную мебель малых габаритов. В больших кабинетах массивная мебель хорошо будет смотреться. Идеально, если это будет дерево или стекло.

Основное требование, чтобы мебель в кабинете была функциональной: в зоне доступности всегда должны находиться документы, канцелярские принадлежности, оргтехника, некоторые вещи из личного плана.

Какими должны быть дизайнерские аксессуары

Ваш кабинет должен стать идеальным местом для работы и размышлений. Он не должен быть похож на канцелярию, нотка индивидуальности должна присутствовать обязательно.

В этом нам помогут аксессуары:

  • Хорошо смотрятся как тканевые, так и рулонные шторы. Можно использовать жалюзи. Если кабинет находится в офисе, то лучше использовать вертикальные или горизонтальные жалюзи. Очень красивы, экологичны. Долговечны деревянные или венецианские жалюзи, правда, здесь есть негативный момент — высокая цена;
  • Неплохим аксессуаром станет картина: это может быть пейзаж, портрет, модульная картина, постеры. Картина красиво будет смотреться на нейтральном фоне стены, при правильном освещении. Если у вас есть творческая фантазия и художественный талант, то вы своими руками сможете нарисовать картину или вышить ее. Но картина в кабинете должна быть одна;
  • Фотография близких людей на столе вам будет напоминать о семье и близких;
  • Гармонично дополняют интерьер фигурки, статуэтки.

Интерьерные фигурки в зоне отдыхаИнтерьерные фигурки в зоне отдыха

Интерьерные фигурки в зоне отдыха

На заметку: По фен — шуй, например, пирамида является одним из сильных амулетов. Она несет положительную энергию и увеличивает работоспособность. Также смело можно разместить  в своем кабинете фигурку индийского бога-слона — ганеше, которая олицетворяет помощь высших сил и приводит к увеличению доходов. Фигурка дракона концентрирует удачу в делах. Фигурка Хотея (старичка с денежным мешком) будет привлекать капитал.

Зонирование рабочего кабинета

Так как в рабочем кабинете мы будем не только работать, но и принимать гостей, и отдыхать, то этот самый кабинет желательно разбить, соответственно, на три зоны: рабочую, для отдыха, и зону для приёма гостей.

  • Чтобы вас ничего не отвлекало, постарайтесь отделить рабочее место хотя бы визуально. В рабочей зоне все должно быть четко распределено, расположено функционально: под рукой все самое необходимое.
  • Если позволяет место, то зону отдыха лучше переместить так, чтобы отвлечься от рабочих моментов (можно использовать балкон). Создайте уютный комфорт: там пусть будет удобное кресло, или даже диван, телевизор. После принятия ответственных решений вам необходимо расслабиться, отдохнуть, может даже поспать.
  • Зона для приёма гостей должна располагать к общению. Ваше рабочее место должно располагаться напротив отдельно отведенного места для гостей. Для посетителей надо поставить диван или кресла, чтобы они могли расположиться удобно и настроиться на деловое общение. Можно разделить зоны с помощью цвета.

Стили оформления современных кабинетов

От того, какой  род деятельности выполняет фирма или компания, которой вы руководите, зависит выбор стиля оформления. Большую роль играют предпочтения самого хозяина кабинета. Чтобы легче было сориентироваться в выборе идеально подходящего именно вам интерьера, давайте рассмотрим несколько интересных стилей.

Оформление кабинета в стиле классики

Совет: рабочий стол установите так, чтобы за спиной была глухая стена, которая будет символизировать поддержку. Для большего эффекта на стене можно повесить картину с  горным пейзажем или с открытыми лугами и озёрами. Не  размещайте свой рабочий стол близко к двери, это снижает авторитет руководителя, а позиция  “спиной к двери”, вызывает дискомфорт, теряется вера с собственные силы.

Классический стиль всегда актуален — это отличный вариант для делового человека. Особенности классического стиля:

  • Для отделки используется дерево или материалы «под дерево»;
  • На пол укладывается дорогой паркет, используются рисунки «плетенка», «шведка». Шикарно смотрится «дополнительный фриз»;
  • Мебель подобрана в строгих формах;
  • Обивка мягкой мебели кожаная, или дорогой однотонный текстиль: жаккард, искусственная замша, гобелен;
  • На потолке люстра, в рабочей зоне дополнительные строгие светильники;
  • Декоративные украшения стеклянные, металлические, фарфоровые. Высокий статус помещению добавляют оригиналы картин.

Как обустроить рабочее место, если вы штатный сотрудник офиса?

Понятие слова Офис (Контора) очень простое для понимания — это здание или помещение, в котором трудятся сотрудники предприятия, где сосредоточены самые основные административные функции.

Что мы видим, когда представляем себе работу в офисе? Наверняка, многие из вас видят следующую картинку:

  • уверенная походка сотрудников, которые утром направляются на работу
  • в руке стакан с кофе из ближайшей по дороге на работу кофейни
  • просторные и светлые кабинеты с шикарным видом на город из окон нового Бизнес — центра класса «А»
  • все сотрудники одеты «с иголочки» в деловом стиле, объятые корпоративным духом
  • бесконечные совещания, презентации, переговоры, большие деньги и многое другое.

Все эти воображаемые картинки нам хорошо знакомы, так как мы не один раз видели их в голливудских фильмах. Хотя, в последнее время, в связи с развитием инфраструктуры, особенно в крупных городах – эти картинки в нашей голове стали реальностью. А теперь вернитесь в свою реальность и вспомните, как обстоят дела на самом деле, и в каком офисе работаете вы?

К сожалению, не все работодатели могут себе позволить арендовать офис в центральном районе города и обустроить его самыми современными технологиями. Поэтому часто бывает, что офис находится в административном здании на территории бывшего промышленного завода или научного института, где понятие «ремонт» отсутствовало со времен постройки и словом «современно» даже близко не пахнет.

Конечно, если в реальности вы работаете в шикарном офисе, где есть все человеческие условия для работы (кондиционер, кухня, современная техника и так далее) – вам, несомненно, повезло!

На какой должности и в каком бы офисе вы не работали, все равно вы являетесь сотрудником офиса и, несмотря на минусы, которые существуют в вашей работе, всегда можно найти плюсы.

В комедийном сериале «Офис» («The Office»), руководитель так старался улучшить условия работы для своих сотрудников, что его попытки замотивировать, и настроить всех на командный дух почти всегда выглядели очень нелепо, и иногда доходили до полного абсурда.

Даже в самом потрясающем офисе, но в нездоровой рабочей атмосфере, ваша работа вам не будет приносить истинное удовольствие.

В офисах крупных компаний сосредотачивается так много разных профессионалов и личностей, с разными обязанностями и потребностями в особых условиях работы, что не всегда компания может угодить запросам каждого из сотрудников в их пожеланиях и предпочтениях к рабочему месту.

  • Определите приоритеты, что для вас важно – сама работа или офис и коллектив. Большинство офисных сотрудников работает в так называемом стандартном графике, с 9 до 18, и проводят на работе большую часть своей жизни. Для того чтобы заниматься обустройством своего рабочего места, вы должны быть точно уверенны, что ваша работа вам очень близка и людей, с которыми вы работаете, можно считать командой. В ином случае, как бы вы ни любили свою профессию и каким бы ни был офис (даже самого высшего класса), это не спасет вас от чувства дискомфорта от работы в плохом коллективе. Ес

Организация рабочего места дома: 6 пунктов, о которых стоит задуматься

Рассказываем, как обустроить рабочее место дома, чтобы труд был в радость

 

Если кажется, что вы слишком устаете в процессе работы, испытываете стресс и вообще некомфортно себя чувствуете — возможно, вам просто неудобно. Есть такая наука — эргономика. Про взаимодействие человека с его рабочей средой. Проще говоря, наука о том, как сделать так, чтобы труд был приятен и эффективен? Давайте разбираться!

У Железного человека на рабочем месте аккуратно и атмосферно — располагает к работе.

А вот Нео из Матрицы явно не читал про настольный и подстольный уровни хранения вещей. Ладно, эти фото — шутка.

5 общих правил эргономики рабочего места

1. «Стол — всему голова»

Мебель для рабочей зоныВыбор стола — основная задача при организации рабочего места. Вокруг него будет выстраиваться остальная мебель и декор. Рабочая поверхность должна быть достаточно большой, чтобы вместить все инструменты, которыми пользуются постоянно. 

Стандартные размеры офисного стола — 1200х60х75 см. Если вы только изредко проверяете почту, вполне хватит небольшого столика. Чтобы поставить ноутбук и чашку кофе. Если же вы работаете удаленно все время — присмотритесь к многофункциональным большим столам. То, чем пользуетесь все время, располагайте в “пространстве захвата” — зоне стола, которую без труда можно охватить руками. Регулировать высоту посадки проще с помощью кресла. Когда вы сидите,  ноги не должны упираться в стол, тумбы и ящики для хранения. При необходимости используйте специальную подставку для ног.

Существуют подставки с массажным эффектом для снятия стресса и максимального комфорта. Они могут работать от сети, батареек или просто иметь рельефную поверхность.

2. «Утром — деньги, вечером — стулья». Какой стул удобнее?

Рабочее кресло должно быть максимально комфортным. На него ложится главная забота о нашем теле. Правильное расположение ног и рук позволит избежать проблем со здоровьем и обеспечит эффективный процесс работы.

Хороший стул для рабочего места должен отвечать следующий критериям:

  • Изменяемое по высоте мягкое сиденье — ноги должны доставать до пола и сгибаться под углом в 90 градусов.
  • Эргономичная спинка стула с регулирующимся наклоном для поддержки спины и правильной циркуляции крови в организме.

Хороший стул слева, плохой стул справа.

3. «Луч солнца золотого» или освещение рабочего места

На рабочем месте должно быть достаточно света, его никогда не бывает слишком много. Лучше всего использовать по максимуму естественное освещение и расположить рабочую зону недалеко от окна. Обязательный атрибут — настольная лампа. При необходимости можно установить дополнительное освещение — настенные и напольные светильники. Точечные лампы можно вмонтировать или закрепить на стеллажах, задействовать рейлинги и светодиодные ленты. 

 

4. «В порядке вещей». Мебель для хранения в домашнем офисе

Существуют три уровня хранения вещей, требуемых для работы — над столом, на столе и под столом. Для максимального удобства задействуйте все три уровня. Над столом пригодятся полки для книг и оргтехники, под столом — тумбы и ящики. Расположите мебель так, чтобы до всего можно было легко дотянуться. Над столом разместите полки и шкафчики для книг. Под столом поставьте тумбы и ящики для документов и прочих необходимых вещей. Не забывайте про всевозможные подставки, холдеры, коробки и разделители. 

 

 

 

5. «Работа — не волк» или отдыхаем вовремя

  

 

Ученый И. М. Сеченов экспериментально доказал, что лучший отдых — это смена занятий. Поэтому время от времени делайте перерывы на гимнастику, в том числе и для глаз, отвлекайтесь на то, что повышает вам настроение и даёт мозгу расслабиться. Декор и аксессуары для рабочего места тоже заслуживают внимания,  вдохновение — лучший мотиватор!

Где можно организовать рабочее пространство?

К сожалению, не у всех в доме есть возможность выделить отдельную комнату под кабинет. Но если вы в числе счастливчиков, используйте возможность по максимуму. Не экономьте место для хранения и обязательно обустройте лаундж-зону с мягким диванчиком или креслом.

Если отдельной комнаты нет — не беда! Обустройте рабочую зону там, где найдется место. Чаще всего люди выбирают для этих целей гостиную. В идеале перед ремонтом нужно продумать общий функционал комнаты, единый стиль и зонирование с рабочим местом. Кстати, у нас есть интересный дизайн-проект с рабочей зоной в однушке. Посмотрите, как функционально!

Для отделения рабочего места подойдут перегородки, ширмы или большой напольный стеллаж, который станет также местом для хранения вещей.

Если гостиная кажется слишком шумной для работы, спальня — более подходящий вариант. Часто в спальне есть возможность расположить стол у окна и заниматься своими делами в спокойной обстановке. Главное позаботиться об отделении зоны для сна — занавески, балдахин и различные перегородки в этом помогут.

Балкон –  почти отдельная комната! Плюс балкона — там всегда много света и свежего воздуха, что положительно сказывается на трудоспособности. Минус — площадь ограничена, и мебель придется выбирать исходя их ширины балкона и максимально эффективно задействовать всё пространство. Заранее позаботьтесь об остеклении и утеплении балкона, чтобы там можно было с комфортом находиться круглый год.

Для тех, у кого совсем мало места, у нас есть пара лайфхаков!

  1. Используйте откидной столик: он монтируется прямо к стене, открывайте его , когда хотите поработать.

  2. Присмотритесь к подоконнику — его можно расширить, удлинить, получится рабочая поверхность. К тому же, у окна всегда много света.

 

Приятный и полезный декор

Даже рабочее пространство уныло без декора. Приятные глазу вещи будут вас вдохновлять и мотивировать: фотографии близких, картинки из журналов, открытки, красивые книгоразделители, папки, закладки и памятные вещицы вроде любимой игрушки или сувенира из поездки. Главное, чтобы эти предметы не захламляли пространство, имели свое место и поднимали настроение.

Для рабочего настроя распечатайте или напишите на стикерах мотивирующие цитаты, составлять списки предстоящих дел на день, неделю, месяц. Графики, календари и расписания помогут грамотно спланировать рабочий процесс. Закрепить всё это можно кнопками, булавками или даже просто скотчем на специальной доске (магнитной или пробковой).

И три супер-совета по дзен на рабочем месте бонусом

 

Наглядность

Чтобы работа шла еще быстрее — разместите все самое важное перед глазами. Например, на стене. Для этого можно обклеить стену пробкой и прикалывать к ней все кнопками.

Повесьте сетку или просто натяните веревки над столом и крепите бумаги на прищепки. Покрасьте стену грифельной краской и записывайте все важное на ней. Все это тоже поможет определить границы рабочего пространства.

 

Вдохновение

В любом деле главное — вдохновение. Чтобы ощутить моральный «подъем» и пробудить в себе желание «свернуть горы», окружите себя вещами, которые вдохновляют вас. Модные фотосессии или фотографии котиков. В своем «кабинете» вы вольны делать все что угодно.

Самоорганизация

Все мы разные. Кто-то встает ни свет ни заря, полный сил и энергии, кто-то «просыпается» ближе к ночи. Работая из дома, выбирайте удобное время. Неважно будет это утро, день или ночь, главное, чтобы в это время вы максимально сконцентрировались на поставленных задачах.

Определите, когда вы должны закончить. Стремитесь придерживаться плана и не затягивать. Используйте все, что помогает вам не отвлекаться: включите любимую музыку или наоборот — используйте беруши. Рабочее место также станет для вас «защищенным» пространством: если вы в там — значит сейчас заняты и домашним лучше вас не отвлекать. Будет полезно сделать это новым семейным правилом. «Используйте все, что помогает вам не отвлекаться: включите любимую музыку или наоборот — используйте беруши».

Удобное рабочее место – залог продуктивности. «Офисный» уголок поможет справиться со всеми делами быстро и сделает «удаленку» не ловушкой домашних дел, а свободой организованного человека.

Каким бы ни было ваше рабочее место, главное, чтобы оно нравилось лично вам! Если дела никак не идут и вечно откладываются на потом, может вам просто некомфортно ими заниматься? Гораздо приятнее трудиться сидя за хорошим столом в удобном кресле в окружении вещей, которые мотивируют на новые свершения или просто радуют глаз. Работайте с удовольствием и посвящайте больше времени тому, что действительно важно.

Об остальном мы позаботимся.

20 идей украшения домашнего офиса для уютного рабочего места

Украшая домашний офис, вы должны искать схемы дизайна, которые способствуют развитию хороших рабочих привычек. У вас должно быть место, посвященное только вашей работе, например, специальный уголок или, желательно, отдельная комната. Мебель, декор и обстановка должны способствовать организации и продуктивности, в то же время позволяя вам чувствовать себя комфортно и творчески.

Самым важным аспектом дизайна домашнего офиса является ваше непосредственное рабочее место и мебель, которую вы используете.Независимо от того, являетесь ли вы художником, бухгалтером, бизнес-менеджером, писателем или кем бы то ни было, вам необходимо качественное эргономичное оборудование. Вы не только почувствуете себя более комфортно и, следовательно, более сосредоточенно и продуктивно, но и снизите риск повторяющихся стрессовых травм, таких как напряжение глаз или запястный канал.

Для украшения выбирайте схемы и рисунки, которые вас не отвлекают. Если вы планируете красить стены, выберите более яркие и бодрящие цвета, такие как желтый, который, как было доказано, повышает энергию и улучшает настроение.Если вы хотите более спокойного ощущения, попробуйте бледно-зеленый. Это поможет вам расслабиться, но не слишком расслабится. В домашнем офисе также должно быть хотя бы одно окно, так как естественный свет поможет вам работать без нагрузки на глаза, вызванной светом электроники или верхним светом.

Ваш домашний офис должен быть хорошо освещенным и достаточно просторным для вашего стола, любого имеющегося у вас компьютера или электронного оборудования, ваших рабочих материалов и вас самих. Если у вас мало места, но вам нужно хранить много материалов, вы можете установить плавающие полки или высокие книжные шкафы, чтобы использовать вертикальное пространство.Организуйте вещи так, чтобы их было легко найти, но это для вас. Просто не забывайте держать как можно больше места на рабочем столе и от пола и выбрасывайте старые материалы, которые вам больше не нужны, чтобы убирать беспорядок.

.

11 главных советов для создания счастливого рабочего места и повышения вовлеченности сотрудников

Последнее обновление

happy workplace

happy workplace

Умопомрачительный факт: чем счастливее ваши сотрудники, тем успешнее ваша компания.

Счастливые сотрудники более креативны, изобретательны и преданы делу, чем их недовольные коллеги. И они с большей вероятностью останутся здесь надолго. Простое «спасибо» может иметь большое значение! Bonusly Vet Example Bonusly Vet Example Звук слишком хорош, чтобы быть правдой? Многие исследования и отчеты на рабочем месте показывают, что счастье напрямую влияет на прибыль вашего бизнеса.

В частности, исследование, процитированное Harvard Business Review, является частью растущего числа исследований, посвященных влиянию положительной организационной среды на преимущества для работодателей, сотрудников и чистую прибыль.

Не говоря уже о стоимости выхода из боя. HBR объясняет, что «вовлеченность в работу, которая связана с чувством ценностей, безопасностью, поддержкой и уважением, как правило, отрицательно ассоциируется с высокой стрессовой и жестокой культурой».

Исследование показывает, что у уволенных работников было:

  • Прогулки на 37% выше
  • На 49% больше аварий
  • На 60% больше ошибок и недочетов.

Похоже, это может стать дорого.

Когда вы объединяете преимущества счастливого рабочего места с общим улучшением жизни ваших коллег, делать сознательные изменения в своей культуре становится проще простого.

Здесь, в SnackNation, мы хотим помочь вам создать максимально счастливое рабочее место, чтобы вы и ваша команда могли процветать.

Мы изложили основные советы, которые помогут поднять настроение на рабочем месте до невероятных высот.

Мы знаем, что с помощью этих 11 советов, немного любви и немного смазки для локтей вы можете повысить уровень счастья своей команды.

1. Проведите увлекательные тимбилдинговые мероприятия с помощью Go Game

Веселье ведет к счастью.

Это может быть не золотое правило, но оно довольно близко.

Организация мероприятий по построению команды, на которых сотрудники вместе играют, смеются и вместе решают проблемы, имеет большое значение для достижения счастья и самореализации. На самом деле, Go Game опросила рабочих и выяснила, что большинство сотрудников считают мероприятия по построению команды значимыми, вдохновляют людей оставаться на своих местах и ​​даже способствуют творчеству.

Go Game позволяет легко включить командообразующие игры и мероприятия в ваше офисное путешествие к счастью. Просто свяжитесь с командой, скажите им, чем вы хотите заниматься, и наблюдайте, как они творят волшебство тимбилдинга — это действительно так просто .

2. Проявите заботу с Caroo

Платформа обслуживания сотрудников Caroo делает его проще и интереснее, чем когда-либо, отправлять сотрудникам подарки, которые выходят за рамки крутых и действительно показывают вашей команде, насколько вы заботитесь.Отправляя сотрудникам подарки от Caroo, вы, по сути, отправляете счастье в коробке, в которой есть предметы премиум-класса, которые вы можете персонализировать.

Получатели практически гарантированно улыбнутся, когда они открывают свои коробки, видят свои новые лакомства и подарки и понимают, насколько вы заботитесь. Их счастье, вызванное подарками, даже заставит их почувствовать себя заряженными и вдохновленными на то, чтобы делать свою лучшую работу.

3. Встречайте свою команду

shaking hands greeting

shaking hands greeting

Небольшой привет — это долгий путь на рабочем месте.Члены вашей команды хотят чувствовать себя счастливыми, поэтому слегка подтолкните их утром широкой старой улыбкой, которая говорит: «Я счастлив, что вы здесь, и хочу, чтобы вы любили свою работу».

Периодически заходите в офис и смотрите, как у всех дела. Спросите свою команду, как прошли выходные, и узнайте, не нужна ли кому-нибудь помощь в текущих проектах.

Сделайте ваше приветствие еще более радостным с потрясающей подарочной коробкой от Swag.com . Выбирайте из множества предметов, которые понравятся вашей команде, и настраивайте каждую деталь с использованием логотипов вашей компании, цветов, слоганов и т. Д.Команда Swag упакует все в великолепные красочные коробки и отправит их вам, чтобы раздать на досуге. Вручение желаемых знаков признательности никогда не было таким простым и привлекательным.

Pro-Tip: Найдите минутку, чтобы настроить коробку для конкретного сотрудника, чтобы подарить им сувениры, которые они оценят. Демонстрация того, что вы знаете и понимаете их личные интересы, может иметь большое значение! Swag.com-Swag-Gift-Box Swag.com-Swag-Gift-Box

Мы не можем не подчеркнуть, что создание среды, в которой каждый чувствует себя комфортно, приравнивается к счастливым сотрудникам.Создание позитивной атмосферы на рабочем месте имеет решающее значение как с точки зрения счастья на рабочем месте, так и с точки зрения производительности и уровня энергии членов вашей команды, и все начинается с того, что вы задаете веселый тон.

Что-то простое, как улыбка, знак признательности или «Доброе утро!» может быть достаточно, чтобы исправить плохой день Андреа. Оптимистичный и искренний подход повышает самооценку вашей команды, заставляет их быть более мотивированными и напоминает им, что работать с вами — это здорово.

Когда вы сделаете свой бодрый офисный дебют рутиной, вы обнаружите, что члены вашей команды начинают имитировать ваши приветственные жесты друг другу, поднимая всем настроение и давая снежный ком в долгосрочной перспективе.

4. Часто хвалить и признавать

amy-b

amy-b

Вы знали, что чувство недооценки на работе — причина №1, по которой американцы уходят с работы? Номер один! Превышение низкой заработной платы, ограниченных отпускных дней и недостаточной гибкости для жизни вне работы.

Столь мощная статистика должна быть в центре внимания менеджеров и лидеров.

Предлагая постоянную похвалу и признание, ваша команда будет рада внести свой вклад в инициативы в масштабах всей компании.

Спросите членов команды, как они хотят, чтобы их признавали за хорошо выполненную работу. Отправьте быстрое электронное письмо или начните групповую беседу, чтобы получить их отзывы о том, как они предпочитают, чтобы их узнавали или хвалили, когда и где следует отдать должное. Для некоторых это может быть быстрое «Вы сделали это!» выкрикивание во время встречи.Для других это может быть сеанс положительной обратной связи один на один.

Вы можете узнать все о 5 языках признательности на рабочем месте в книге Гэри Чепмена и Пола Уайта или онлайн здесь.

Главное — быть последовательным. Если член команды заслуживает признания за выдающуюся работу, сразу же скажите ему: не ждите его «отзыва». Дни ежегодных обзоров — это древняя история.

5. Выполнение работы

Каждый хочет чувствовать, что то, что он делает на работе, имеет значение.

Чтобы члены команды были довольны своей работой, им необходимо полностью понимать миссию и цель компании. Итак, ваша работа — убедиться, что они знают, как это выглядит.

Кратко опишите, чем занимается каждый отдел и почему он это делает. Когда сотрудники видят внутреннюю работу организации со всех сторон и точек зрения, они чувствуют себя лучше связанными с бизнесом и, следовательно, более привержены делу его успеха.

Лучше всего об этом сказал эксперт

Шон Ахор в интервью Forbes:

Шон говорит: «Чем шире доступ к внутреннему счастью, тем больше у вас опыта успеха на протяжении всей жизни.”

Перевод: Постоянный поиск новых путей достижения счастья способствует большему успеху в нашей жизни. Успех не приносит счастья — все наоборот.

Прислушайтесь к совету Шона и выработайте привычку выражать благодарность каждый день.

Поблагодари Тома за то, что он пришел раньше, чтобы уложиться в срок, и сообщил Хане, что ее усердие с трудным клиентом не останется незамеченным.

Еще один способ сделать работу полноценной? Вовлеките членов вашей команды в партнерство с местной благотворительной организацией.Отдавая должное сообществу, члены команды понимают, что работа для общего блага — вот что действительно важно.

В SnackNation мы сотрудничаем с Feeding America, чтобы подарить 10 обедов голодной семье в Соединенных Штатах. На сегодняшний день мы пожертвовали более 2 миллионов обедов!

snacknation at feeding america

snacknation at feeding america

Вы можете сделать что-то подобное, проверив места и программы рядом с вами, которые обслуживают нуждающихся детей, например No Kid Hungry, которая обеспечивает питание для нуждающихся детей.

6. Сделайте баланс между работой и личной жизнью приоритетом

how-to-run-a-productive-one-on-one-meeting

how-to-run-a-productive-one-on-one-meeting

Концепция баланса работы и личной жизни стала приоритетной для многих рабочих мест. Члены команды должны четко понимать, что вы цените их как лояльных сотрудников и как человека, чья жизнь вне работы не менее важна.

Дайте понять, что баланс между работой и личной жизнью является приоритетом, предлагая работу на дому по пятницам, неограниченное количество дней отпуска, скидки на близлежащие оздоровительные программы или варианты ухода за детьми.Предложение стимулов, улучшающих общее качество жизни члена команды, показывает, что вы заботитесь об его благополучии.

Если вы не знаете, что придумать, чтобы привить важность баланса между работой и личной жизнью, подумайте о том, что делает вас счастливым вне работы и какие льготы вам нужны лично. Члены вашей команды, вероятно, хотят того же самого.

7. Поощрение благополучия на рабочем месте

wellness massage

wellness massage

По мере того, как принцип «хорошей жизни» стал неотъемлемой частью повседневной жизни людей, работающие профессионалы не просто надеются, но и ожидают, что их работодатели обеспечат оздоровительные процедуры на рабочем месте.Будь то еда, физические упражнения или тактика осознанности, стимулирование хорошего самочувствия — блестящая идея.

Многие новые программы были разработаны специально для улучшения рабочей среды, чтобы сотрудникам было легче принять и поддерживать здоровый образ жизни. Вот пара примеров:

Вы можете создать культуру благополучия, реализуя следующие стратегии:

  • Подготовьте и раздайте список здоровых обедов в радиусе 2 миль от вашего офиса, чтобы ваша команда не тратила время на поиск в Google «здоровый обед рядом со мной»
  • Разместите велосипедные стойки и предоставьте рекламные материалы «Велосипед на работу»
  • Договариваться о корпоративных скидках на членство в клубах здоровья
  • Нанять инструктора по йоге или специалиста по осознанности, который будет приходить в офис один раз в неделю или месяц, чтобы снизить уровень стресса членов команды.

Показать своей команде, что вы хотите, чтобы они вели здоровый и счастливый образ жизни, — еще один способ показать им, насколько они важны для вашей компании.

Чтобы узнать больше о программах оздоровления, прочтите эту статью.

8. Нанимайте счастливых личностей

office events calendar

office events calendar

Счастливая рабочая среда привлекает хороших людей и, в свою очередь, способствует развитию культуры продуктивности и ответственности — стрессовая среда определенно разрушит культуру вашей компании.

Итак, важно создать счастливое рабочее место, чтобы получить человека, который принесет смех на рабочем месте и повысит производительность и мотивацию для всего офиса, поскольку этот счастливый, оптимистичный взгляд на вещи заразителен.

Счастливые люди создают счастливую корпоративную культуру, поэтому при собеседовании с потенциальными кандидатами важно уделять время изучению выражения лица, ответов и искренности. Это люди, которые сделают ваше рабочее место более счастливым.

Если вы уже хорошо поработали, нанимая счастливых товарищей по команде, похвалите себя за хорошо выполненную работу.

Это непростая цель, и она также не позволяет вашим сотрудникам работать на высоком уровне полномочий и заинтересованности. Прочтите еще 4 совета, как сохранить моджо на рабочем месте.

9. Воздержитесь от микроменеджмента

first-time-managers

first-time-managers

Сотрудники, которые чувствуют, что им доверяют и поддерживают, а не нависают над ними, статистически более расслаблены и уверены в своей работе.

Думаю, можно с уверенностью сказать, что ни один работающий человек не любит, когда им управляют. Если сотрудники чувствуют, что они постоянно находятся в поле зрения своего начальника, они не будут работать так, как обычно, и начнут возмущаться своей работой.

Никому не поможет, если полдня тратится на запись и отчет о том, какие задачи были отмечены, а какие нет, поэтому дайте своей команде доверие и творческую свободу, которых они заслуживают, установив четкие ожидания и справедливые границы.

Вы наняли незаменимых членов вашей команды. Помните, почему вы их наняли, и верьте, что они примут правильные решения без вашего вмешательства. Это сохранит их уверенность в себе и внесет дополнительный вклад в успех вашего бизнеса.

Позвольте члену команды провести следующую маркетинговую встречу и дайте членам команды добро на принятие управленческих решений, когда вас нет рядом.

10. Запустить индивидуальный план развития

Goals to achieve

Goals to achieve

Для тех, кто не знаком, индивидуальный план развития или IDP — это инструмент, помогающий сотрудникам в карьерном и личном развитии.Его основная цель — помочь сотрудникам достичь краткосрочных и долгосрочных целей и улучшить текущую производительность труда.

Вы можете использовать IDP, чтобы лучше понять профессиональные и личные цели вашей команды, включая их сильные стороны и области, в которых они хотят улучшить.

По рекомендации генерального директора SnackNation запустите общекорпоративный IDP, в котором сотрудники ставят четыре личных и четыре профессиональные цели, которых они хотят достичь к концу года.

Это показывает вашей команде, что вы серьезно относитесь к инвестированию в них как отдельных лиц, и ставит всех на равные условия для достижения индивидуальных целей.

В этой статье вы можете узнать все об обучении и развитии ВПЛ.

11. Используйте обратную связь как инструмент для мини-наставничества

Let employees lead

Let employees lead

Эффективные лидеры понимают силу обратной связи. Использование его для конструктивной критики и позитивного признания устраняет атмосферу замешательства и показывает, как поведение сотрудника согласуется с результатами компании.

Старший партнер компании Partners in Leadership Брэд Старр предлагает 5 советов, которые помогут вам дать эффективную обратную связь, которая способствует развитию более вовлеченных и уполномоченных сотрудников.

Старр заявляет, что, предлагая обратную связь с уважением, лидер может «увести сотрудника от нежелательного поведения и закрепить мышление и поведение, ведущие к личному и профессиональному совершенству».

Включая советы Старра, вы будете рассматривать свои сеансы обратной связи как двустороннее общение и приглашать членов команды задавать вопросы. Если члены команды боятся задать вопрос, это большая проблема. Убедитесь, что вы прозрачны и открыты в своем подходе, чтобы вы оба получили максимальную отдачу от сеанса «мини-наставничества».

Залог эффективной обратной связи? Сообщайте об этом через регулярные промежутки времени (еженедельно или ежемесячно), а не все сразу (каждые полгода или год).

Бонусный совет: откажитесь от рутинной работы (иногда)

company retreat offsite

company retreat offsite

Целый день сидеть за столом или подолгу разговаривать с клиентами, изо дня в день, без сомнения, может ошеломить.

Удивите свою команду, проведя следующую встречу на улице или в их любимом месте для обеда.Скажите им, что вместо того, чтобы приходить в офис в понедельник, они должны заняться чем-то, что приносит им радость, например, писать, работать с детьми или играть со своими детьми.

Это действительно сделает членов команды очень продуктивными в следующие рабочие дни, так как они должны хорошо отдохнуть, освежиться и более чем готовы к работе над проектами.

Бонусный совет № 2: ведите содержательные беседы с членами команды

stocksnap_y2ahvpyb51

stocksnap_y2ahvpyb51

Это должно произойти естественно, но многие менеджеры не видят его ценности, потому что боятся «перейти черту» и перейти на непрофессиональную территорию.

Это просто неправда. Знакомство со своей командой — один из лучших способов создать счастливую культуру и счастливое рабочее место.

Постарайтесь узнавать что-то новое о членах вашей команды каждую неделю. Узнав, что Люси — свадебная певица, вы сможете по-новому уважать и ценить ее в дополнение к ее профессиональным навыкам.

Чтобы обеспечить долговечность этих внедрений, практикуйте их ежедневно и часто напоминайте своей команде, что они являются неотъемлемой частью компании.

Внедрите эти идеи в свое рабочее место и сообщите о результатах!

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *